Le politiche attive del lavoro sono politiche finalizzate al sostegno dell’occupazione
Direzione lavoro rappresenta la soluzione per chi cerca il reinserimento nel mondo del lavoro e per chi intende accedere alle politiche attive per il lavoro promosse dall’ANPAL – Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro, dalle Regioni e dai Comuni. Valutiamo le singole esigenze per offrire alle persone la possibilità di accedere e reinserirsi nel mondo del lavoro.
A chi sono rivolte le politiche attive:
- Lavoratori svantaggiati ai sensi del regolamento UE 800/2009: giovani disoccupati da più di sei mesi, disoccupati adulti da più di 12 mesi, donne in reinserimento lavorativo, immigrati, lavoratori in mobilità, disoccupati over 50.
- Lavoratori che sono sospesi dal lavoro: CIG in deroga, CIG Straordinaria o Procedura concorsuale.
- Lavoratori in mobilità: in deroga, ordinaria ex L.223/91 L. 236/93.
Le politiche attive disponibili
Garanzia giovani
Direzione Lavoro è Ente Accreditato (n°. G06838 del 4/06/2015) per svolgere le attività relative al Progetto Garanzia Giovani. La Regione Lazio stanzia risorse pari a € 20.000.000,00 a valere sul PAR Lazio Garanzia Giovani – Nuova Fase…
GOL GARANZIA OCCUPABILITA' LAVORATORI
Avviso pubblico N. 1 per l’attuazione del Programma Garanzia
Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano
Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5
“Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il
Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e
Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next
Generation EU
Il presente Avviso ha l’obiettivo di accompagnare i destinatari delle strategie di intervento in un
percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso/reinserimento nel mercato del
lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.
CDR GENERAZIONI EDIZIONE 2023
Priorità 1 “Occupazione”, Obiettivo specifico a) migliorare l’accesso all’occupazione e le misure di attivazione per tutte le persone in cerca di lavoro, in particolare giovani, soprattutto attraverso l’attuazione della garanzia giovani, i disoccupati di lungo periodo e i gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro, nonché delle persone inattive, anche mediante la promozione del lavoro autonomo e dell’economia sociale. ESO4.1(AC24) Le risorse disponibili sono pari a € 20.000.000,00
Tirocini extra curriculari
Il tirocinio è una misura che facilita il primo ingresso nel mondo del lavoro oppure agevola il reinserimento lavorativo. Si tratta di un periodo di formazione svolto direttamente in azienda e utile all’acquisizione di nuove competenze professionali…
Garanzia giovani
Direzione Lavoro è Ente Accreditato (n°. G06838 del 4/06/2015) per svolgere le attività relative al Progetto Garanzia Giovani. La Regione Lazio stanzia risorse pari a € 20.000.000,00 a valere sul PAR Lazio Garanzia Giovani – Nuova Fase…
Contratto di ricollocazione generazioni 2021
Il Contratto di Ricollocazione “Generazioni” – Edizione 2021 è uno strumento di politica attiva promosso dalla Regione Lazio per favorire l’uscita dallo stato di disoccupazione e per creare nuove opportunità di lavoro in linea con gli obiettivi…
Garanzia giovani
Direzione Lavoro è Ente Accreditato (n°. G06838 del 4/06/2015) per svolgere le attività relative al Progetto Garanzia Giovani. La Regione Lazio stanzia risorse pari a € 20.000.000,00 a valere sul PAR Lazio Garanzia Giovani – Nuova Fase…
Contratto di ricollocazione generazioni 2021
Il Contratto di Ricollocazione “Generazioni” – Edizione 2021 è uno strumento di politica attiva promosso dalla Regione Lazio per favorire l’uscita dallo stato di disoccupazione e per creare nuove opportunità di lavoro in linea con gli obiettivi…